江蘇地區采石場如何/怎樣解決民工民事訴訟問題

寫作時間:2011-05-07 瀏覽次數:
首先,讓我們明確一下采石場作為被告需要考慮的因素,當采石場作為被告方出現在法庭上,對方需要提供以下證明才可能勝訴: 1 有能證明曾經有過雇傭和被雇傭關系的紙質文件,如工資單、考勤記錄,工作過程中的文件等。 2 有書面勞動合同的話,對于單位拖欠工

 首先,讓我們明確一下石場作為被告需要考慮的因素,當采石場作為被告方出現在法庭上,對方需要提供以下證明才可能勝訴:

1 有能證明曾經有過雇傭和被雇傭關系的紙質文件,如工資單、考勤記錄,工作過程中的文件等。

2 有書面勞動合同的話,對于單位拖欠工資的行為,可以要求補發。沒有書面勞動合同,可要求法院判決賠付雙倍工資。

3 協商不成可到勞動監察部門投訴,或者到單位所在地勞動仲裁委員會提請仲裁。

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